MTP(Management Training Program)被译为：管理能力训练课程。旨在根据管理者的胜任力要求，有针对性提升管理者能力的经典课程。
“没有经过培训的管理人员是企业最大的成本”！大多数企业的管理人员在个人工作时表现都很出色，但随着工作职位的提升和下属的增加，对于如何带领一个部门或团队工作却不擅长，导致企业问题丛生。究其原因就在于管理人员虽然对自己的专业都很熟悉，但对于管理工作却不熟悉（例如对于如何进行工作规划、如何有效运用权力、如何领导和激励下属、如何培育下属、如何与下属进行沟通等）。管理也是一门技术，也有必修的基础课程，结合众多企业的实际案例，能够快速提升管理人员的综合管理能力，提高企业运作效率，降低成本。
该课程是企业干部成为一名职业化的管理人员所必修的课程，包含管理者“管理好自己；管理好团队；管理好工作”三大模块。是“迷你MBA”!
课程效益
- 培养管理干部应有的管理意识与工作思维方式
- 提升中层干部的组织、判断与决策能力
- 提升管理干部的管理能力与领导团队的方法
- 掌握分析和解决问题的技巧与步骤
- 加强同事间沟通与合作，创造积极、融合的工作氛围
课程大纲
一、如何管理好自己
管理者的定位
管理者时间管理
管理者如何沟通
二、如何管理好下属
领导与管理
激励的艺术
管理者如何培育下属
三、如何管理好工作
问题分析与解决
管理者如何进行目标和绩效管理
